Главная » Льготы, выплаты и супсидии пенсионерам » Выплаты при досрочном сокращении по желанию работника – досрочное увольнение

Выплаты при досрочном сокращении по желанию работника – досрочное увольнение

Выплаты при досрочном сокращении по желанию работника

Практически каждый работник хотя бы раз в своей профессиональной деятельности сталкивается с так называемой оптимизацией кадров или сокращением должностей, которые по тем или иным причинам руководству предприятия больше не нужны. Но, учитывая, что высвобождение сотрудника все же происходит по инициативе работодателя в силу производственных причин, а не по вине работника, на законодательном уровне установлен ряд льгот и компенсаций, в частности, выходное пособие и выплаты при досрочном сокращении по желанию работника.

В соответствии со ст.180 ТК РФ, при проведении сокращения отдельных штатных единиц работодатель обязан каждого высвобождаемого сотрудника предупредить об увольнении за два месяца, таким образом предоставив им возможность закончить текущие дела, использовать заслуженный отпуск либо отгулы, а также определиться с последующей занятостью, но уже на другом предприятии.

Конечно, не все работники могут в течение двух месяцев найти новую должность, которая бы была равноценна той, которую они теряют в связи с сокращением.

В соответствии с законом, трудящимся при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка, который идет в зачет первого месяца после увольнения, а по истечении второго месяца выплачивается еще одно, если бывший сотрудник подтвердит факт отсутствия трудоустройства, предъявив трудовую книжку без соответствующей записи.

Однако некоторые сотрудники после получения уведомления о сокращения все же находят другую работу достаточно быстро, что ставит их перед выбором: отработать еще два месяца и получить выходное пособие, либо трудоустроиться на другом предприятии и лишиться предусмотренных гарантий в связи с высвобождением. Учитывая, что вины работника в увольнении нет, на законодательном уровне предусмотрены гарантии для высвобождаемых сотрудников, которые все же изъявят желание прервать трудовые отношения досрочно.

В частности, ч.3 ст.180 ТК РФ предусмотрено право работника на увольнение по сокращению досрочно с выплатой выходного пособия в размере среднего заработка за каждый день с момента увольнения досрочно до даты увольнения, указанной в уведомлении. К примеру, если сотрудник расторгает трудовые отношения через две недели после получения уведомления, ему положена компенсация за оставшиеся полтора месяца в размере среднего заработка.

В соответствии с нормами ст.140 ТК РФ, высвобождаемому сотруднику также положена компенсация за все дни неиспользованного отпуска и заработная плата с момента последней выплаты в размере, не оспариваемом ни работником, ни руководством предприятия. В случае если труженик не согласен с размером выплаченных компенсаций, он имеет право на основании ст.392 ТК РФ разрешить спорный вопрос в судебном порядке в течение трех месяцев со дня получения оговоренных выше выплат.

Многие работники знают о своем праве досрочно прекратить сотрудничество в связи с сокращением, однако не все подозревают о том, что неправильная формулировка заявления об увольнении может лишить их права на компенсацию. В частности в ст.180 ТК РФ сказано, что трудовые отношения досрочно прекращаются только с согласия работника, который должен не просить об увольнении, а согласиться с увольнением.

В подобной ситуации формулировка заявления очень важна.

На законодательном уровне установленной формы оговоренного документа нет, поэтому заявление составляется в произвольной форме, где отражается примерно следующий текст: “согласен на увольнение по сокращению и прощу прервать трудовые отношения досрочно в соответствии с нормами ст.180 ТК РФ с выплатой положенной компенсации”. После получения заявления работодатель должен наложить визу и издать приказ об увольнении досрочно.

Отказать работнику в его праве уволиться в преддверии сокращения по собственному желанию работодатель не имеет права, но вот оговорить дополнительные условия в связи с досрочным увольнением вполне, допустим, применив ту же отработку, учитывая, что многие о своих правах не осведомлены на должном уровне.

Досрочное сокращение по инициативе работника не предполагает каких-либо дополнительных условий увольнения, хотя на законодательном уровне не установлен и срок, в течение которого работник может быть уволен досрочно. В связи с чем трудовое сотрудничество должно быть прекращено в сроки, согласованные сторонами. Срок не должен превышать двух недель — этого вполне достаточно для окончания текущих дел и передачи документации на хранение уполномоченному работодателем лицу.

Прекратить трудовое сотрудничество досрочно в связи с сокращением несложно, главное в подобной ситуации соблюдать все установленные законом нормы, дабы избежать и штрафных санкций и судебных разбирательств в случае нарушения прав работника.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Льготы и выплаты Героям России – сколько платят герою ежемесячно и какие преимущества он имеет

Наверное, каждый хоть раз в жизни мечтал совершить настоящий подвиг: полететь в космос, спасти десятки ...

Какие льготы положены пенсионерам по старости? Социальная помощь от государства

Какие льготы положены пенсионерам по старости? Социальная помощь от государства Граждане РФ, получившие статус пенсионера, ...

Льготы ветеранам ВОВ в России: какие полагаются

Правовая база действующего законодательства выделяет особенную категорию граждан – участники боевых действий Отечественной войны. Перечень ...

Возобновлены выплаты пенсий 383 тысячам переселенцев в Донецкой области

Возобновлены выплаты пенсий 383 тысячам переселенцев в Донецкой области Возобновлены пенсионные выплаты 383 тысячам внутренне ...

Возобновились выплаты пенсий переселенцам

Около 450 тыс. человек были приостановлены выплаты в связи с подозрением в проживании на временно ...

Льготы ветеранам Великой Отечественной войны (ВОВ) в 2017-2018 году, Правильный мир

Льготы ветеранам Великой Отечественной войны (ВОВ) в 2017-2018 году Опубликовал: admin в Льготы и выплаты ...

Какие выплаты и пособия предусмотрены для ветеранов Великой Отечественной войны, ИА «Мой Алтай&raquo

Какие выплаты и пособия предусмотрены для ветеранов Великой Отечественной войны? Одна из важнейших обязанностей Пенсионного ...

Обязательные выплаты при сокращении штата, что полагается работающим пенсионерам

Увольнение работников при сокращении штата, какие выплаты положены пенсионерам в 2018 году по ТК РФ ...

Выплаты в центре занятости смоленска переселенцам 2018

Выплаты в центре занятости смоленска переселенцам 2018 Программа переселения в РФ Государство Российской Федерации назначило ...

Какие выплаты полагаются работнику при сокращении штата?

Сокращение штата ; факт не слишком приятный. Значения не имеет, было ли об этом известно ...

Выплата выходного пособия при сокращении пенсионерам

Выплата выходного пособия при сокращении пенсионерам Здравствуйте. Получено и подписано уведомление о сокращении штата 02.04.2014. ...

Выплаты в 2018 году пенсионерам

Выплата из пенсионных накоплений; Единовременная выплата пенсионерам; Срочная пенсионная выплата; средств застрахованного пенсионера его правопреемникам ...

Льготы и выплаты герою России – полный перечень

Ежегодно несколько самых достойных граждан страны получают почетное звание героя. Но подобная награда это не ...

Виды выплат пенсии

1 июля 2012 года вступил в силу Федеральный закон от 30 ноября 2011 года № ...

Льготы ветеранам труда федерального значения в Самаре на 2018 год

Какие льготы выплачиваются ветерану труда в Самаре Для улучшения условий жизни отдельных личностей выплачиваются льготы ...

Какие льготы положены ветеранам ВОВ

6 мая 2010 7:18 8 Через несколько дней вся страна будет отмечать День Победы: в ...

Выплата 10000 рублей пенсионерам в 2018 году: ждать или нет

Выплата 10000 рублей пенсионерам в 2018 году: ждать или нет? Ждать ли единовременной денежной выплаты ...

Ветеран боевых действий новые льготы 2018: ветеранов боевых действий обеспечат льготами и выплатами

В 2018 году государство продолжит поддержку ветеранов боевых действий В 2018 году государство продолжит программы ...

Льготы для студентов на проезд в общественном транспорте в 2018 году: студенческий проездной билет, скидки на проезд, оформление

Льготы на проезд в общественном транспорте для студентов в 2018 году Студенческие годы являются временем ...

Ип для пенсионеров льготы

Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Положены ли ему льготы? Если ...

Выплата пенсий: порядок назначения и особенности, приостановление, прекращение и восстановление денежного пособия

Выплата пенсий: порядок получения, приостановления и возобновления Процесс получения выплаты при выходе на пенсию со ...

Выплата пособия переселенцам 2017, FPK-Consalt

Декабрь 19, 2017 Декабрь 19, 2017 Декабрь 19, 2017 УкраиныВ госбюджете страны заложены необходимые средства ...

Выплата пенсий переселенцам: суд принял важное решение

Выплата пенсий переселенцам: суд принял важное решение Politeka » Новости » Выплата пенсий переселенцам: суд ...

Как получать деньги вместо льгот

Так называемая «монетизация льгот» в соответствии с Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ была проведена ...

Рейтинг@Mail.ru