Главная » Льготы, выплаты и супсидии пенсионерам » Льготы и гарантии работников, связанных с вредными условиями труда 2016

Льготы и гарантии работников, связанных с вредными условиями труда 2016

Льготы и гарантии работников, связанных с вредными условиями труда 2016

Производство на некоторых предприятиях может быть связано с работой сотрудников в специфических условиях, которые часто вредны для здоровья. В таком случае руководство организации обязано предоставить ряд гарантий, а также льгот для тех сотрудников, которые заняты работой в таких условиях.

Для начала, необходимо точно определить какие условия труда считаются вредными для здоровья.

Условия труда – это все факторы трудовой среды, которые влияют на здоровье и трудоспособность сотрудников компании. Среди факторов существуют вредные и опасные. Вредные могут привести к заболеванию людей, а опасные – к производственной травме. Все условия труда на производстве в зависимости от совокупности всех факторов подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. При этом вредные также разделены на 4 класса в зависимости от степени причиняемого вреда. Их 4 класс уже приближен к опасным.

Факторы производства, которые могут быть признаны вредными

Для того чтобы условия работы на предприятии были признаны несущими вред для здоровья трудящихся на этом производстве, необходимо наличие хотя бы одного из следующих показателей:

  • некомфортная температура воздуха (слишком высокая или, наоборот, низкая), повышенная влажность, наличие различных излучений и тому подобное;
  • присутствие болезнетворных и опасных для человека бактерий, вирусов и микроорганизмов;
  • опасные химические растворы, вещества, полученные в результате химических реакций.

Они же называются факторами труда. Первые показатели относятся к физическим факторам, вторые – к биологическим, а третьи – к химическим. Вредными могут быть факторы, от которых зависит трудовой процесс работников организации. Они подразделяются на 2 вида: физические и моральные. В число первых входят нагрузки на тело, а в состав моральных вредных факторов – те условия, которые предполагают сильное нервное напряжение.

Степень вредности всех факторов выявляется путем аттестации. Условия труда сравнивают с общепринятыми нормами, чтобы затем отнести их к одному из четырех классов. Временным периодом, за который будут осуществляться замеры показателей, которые характеризуют факторы, является нормированный рабочий день (8 часов) и нормированная трудовая неделя (40 часов). Если за это время показатели превышают максимально возможный уровень, то такие условия труда признаются вредными или опасными для человека. Однако в случае признания условий труда вредными, работодатель обязан сократить рабочую неделю до 36 часов и указать это в заключаемом с сотрудником трудовом договоре.

Если предприятие принимает на работу сотрудника, который должен будет трудиться на производстве, предполагающем наличие вредных для его здоровья условий, то в заключаемом между двумя сторонами трудовом договоре должны обязательно присутствовать следующие пункты:

  • обуславливается временной график работ. Это особенно важный пункт, поскольку в условиях повышенной опасности для здоровья, необходимо строго ограничить время, которое человек будет в них находиться;
  • система оплаты труда. Здесь должны быть прописаны все надбавки, которые могут быть выплачены сотруднику при сверхурочном труде;
  • четкий перечень выполняемых на производстве функций. Очень важно, чтобы все названия, напрямую связанные со спецификой выполняемых работ назывались именно так, как и в специальных квалификационных справочниках.

Льготы и гарантии для сотрудников, работающих на вредном производстве

Так как работы на производстве, связанном с вредными условиями труда, затрачивают большее количество сил и негативно сказываются на здоровье сотрудника, то работодатель обязан предоставить ему дополнительные привилегии. Это делается, прежде всего, с целью сохранить работоспособность человека на должном уровне. Все льготы гарантированы работнику Трудовым кодексом РФ.

Прежде всего, сотруднику должны быть предоставлены дополнительные перерывы. Это крайне важно, если работа проходит в помещении с низкой температурой. В такой перерыв человеку должна быть предоставлена возможность согреться и восстановить силы.

Досрочная льготная пенсия может быть назначена “вредникам” в следующих случаях:

  • мужчинам по достижении 50 лет, женщинам – по достижении 45 лет, если они проработали на вредных условиях труда не менее 10 лет и 7 лет 6 мес соответственно, при страховом стаже в 20 и 15 лет
  • мужчинам по достижении 55 лет, женщинам – по достижении 50 лет, если они проработали на вредных условиях труда не мене 12 лет 6 месяцев и 10 лет соответственно, при страховом стаже в 25 и 20 лет

Если вы проработали меньше половины указанного срока, но при этом продолжительность страхового стажа равна требуемой, вы также вправе претендовать на льготную пенсию с уменьшением базового возраста.

Существуют и другие пенсионные льготы для каждой профессии.

Дополнительный ежегодный отпуск

Минимальная продолжительность – 7 календарный дней (см.ст. 117 ТК РФ)

В обязательном порядке положен работникам вредных условий труда 2, 3 и 4 степени, а также опасных условий труда.

Для получения дополнительного отпуска необходимо соблюдение следующих условий:

  • вредная работа подтверждена соответствующей аттестацией или спецоценкой
  • работник подписал солгласие в виде дополнительного соглашения к трудовому договору
  • право работника на дополнительный отпуск указано в коллективном договоре

Надбавка к заработной плате

Ее минимальный размер составляет 4% от оклада (ст. 147 ТК РФ)

Отметим, что работодатель согласно закону имеет право самостоятельно повышать процент надбавки или увеличивать продолжительность дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска, а также вводить иные компенсационные выплаты по своему усмотрению. Однако соответствующие преференции и порядок их предоставления должны быть обязательно отражены в коллективном договоре

Если работодатель увеличивает количество рабочих часов в неделю с 36 до 40, он должен сделать следующее:

  • получить согласие работника на увеличенную продолжительность рабочего времени и оформить дополнительное соглашение к трудовому договору
  • прописать соответсвующий пункт в коллективном договоре (40-часовая рабочая неделя)
  • подтвердить характер работы аттестацией или спецоценкой

За переработку свыше 36 часов должна выплачиваться компенсация. Порядок выплат, размер и условия определяются коллективным договором и отраслевыми соглашениями

Бесплатный медицинский осмотр

См. ст.213 ТК РФ. Право на бесплатные медицинские осмотры имеют все работники, а приказом Минздравсоцразвития от 16 августа 2004 г. № 83 был утвержден перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, при котором прохождение регулярных медосмотров должно быть обеспечено работодателем.

Кстати, в этот перечень входит и работа с ПК! Так что офисные сотрудники, проводящие по 8 часов в день перед экраном монитора, также могут рассчитывать на бесплатный медосмотр

Работники, задействованные на вредных производствах, имеют право на получение молочных продуктов или других равноценных (ст. 222 ТК РФ). такие продукты помогают поддерживать силы и восполнять необходимые организму полезные вещества. Если работник отказывается от такой льготы, работодатель должен выплатить ему компенсацию, предусмотренную в трудовом или коллективном договоре.

Средства индивидуальной защиты

Право сотрудников, задействованных на опасных и вредных условиях труда, получать средства СИЗ, регулируется ст. 219 ТК РФ. К таковым средствам относятся: изолирующие костюмы, специальная одежда, защитные приспособления для органов зрения, дыхания и слуха, специальная косметика, каски, обувь и т.д.

Работа в особо вредных и опасных для жизни условиях, которые невозможно улучшить с помощью современного оборудования или новых технологий, предусматривает большие физические затраты работников. В таком случае им полагаются отдельные компенсации.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Какие выплаты и пособия предусмотрены для ветеранов Великой Отечественной войны, ИА «Мой Алтай&raquo

Какие выплаты и пособия предусмотрены для ветеранов Великой Отечественной войны? Одна из важнейших обязанностей Пенсионного ...

Обязательные выплаты при сокращении штата, что полагается работающим пенсионерам

Увольнение работников при сокращении штата, какие выплаты положены пенсионерам в 2018 году по ТК РФ ...

Выплаты в центре занятости смоленска переселенцам 2018

Выплаты в центре занятости смоленска переселенцам 2018 Программа переселения в РФ Государство Российской Федерации назначило ...

Какие выплаты полагаются работнику при сокращении штата?

Сокращение штата ; факт не слишком приятный. Значения не имеет, было ли об этом известно ...

Выплата выходного пособия при сокращении пенсионерам

Выплата выходного пособия при сокращении пенсионерам Здравствуйте. Получено и подписано уведомление о сокращении штата 02.04.2014. ...

Выплаты в 2018 году пенсионерам

Выплата из пенсионных накоплений; Единовременная выплата пенсионерам; Срочная пенсионная выплата; средств застрахованного пенсионера его правопреемникам ...

Льготы и выплаты герою России – полный перечень

Ежегодно несколько самых достойных граждан страны получают почетное звание героя. Но подобная награда это не ...

Виды выплат пенсии

1 июля 2012 года вступил в силу Федеральный закон от 30 ноября 2011 года № ...

Льготы ветеранам труда федерального значения в Самаре на 2018 год

Какие льготы выплачиваются ветерану труда в Самаре Для улучшения условий жизни отдельных личностей выплачиваются льготы ...

Какие льготы положены ветеранам ВОВ

6 мая 2010 7:18 8 Через несколько дней вся страна будет отмечать День Победы: в ...

Выплата 10000 рублей пенсионерам в 2018 году: ждать или нет

Выплата 10000 рублей пенсионерам в 2018 году: ждать или нет? Ждать ли единовременной денежной выплаты ...

Ветеран боевых действий новые льготы 2018: ветеранов боевых действий обеспечат льготами и выплатами

В 2018 году государство продолжит поддержку ветеранов боевых действий В 2018 году государство продолжит программы ...

Льготы для студентов на проезд в общественном транспорте в 2018 году: студенческий проездной билет, скидки на проезд, оформление

Льготы на проезд в общественном транспорте для студентов в 2018 году Студенческие годы являются временем ...

Ип для пенсионеров льготы

Если пенсионер открывает ИП, влияет ли это на размер пенсии? Положены ли ему льготы? Если ...

Выплата пенсий: порядок назначения и особенности, приостановление, прекращение и восстановление денежного пособия

Выплата пенсий: порядок получения, приостановления и возобновления Процесс получения выплаты при выходе на пенсию со ...

Выплата пособия переселенцам 2017, FPK-Consalt

Декабрь 19, 2017 Декабрь 19, 2017 Декабрь 19, 2017 УкраиныВ госбюджете страны заложены необходимые средства ...

Выплата пенсий переселенцам: суд принял важное решение

Выплата пенсий переселенцам: суд принял важное решение Politeka » Новости » Выплата пенсий переселенцам: суд ...

Как получать деньги вместо льгот

Так называемая «монетизация льгот» в соответствии с Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ была проведена ...

Выплаты при сокращении штатов работающим пенсионерам

Выплаты при сокращении штатов работающим пенсионерам Так, стоит отметить, что руководство и бухгалтерия организаций очень ...

Льготы пенсионерам после 80 лет в 2018 году по ЖКХ, капремонту, в налоговой сфере и другие, Льготный эксперт в 2018 году

Пенсионеры, достигшие 80-летнего возраста, относятся к особо незащищенной социальной категории лиц. На государственном уровне для ...

Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии, Юрист

Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии Предусмотрены и другие налоговые вычеты для пенсионеров СПБ: ...

Льготы героям России в 2018 году

Звание Героя России – это не только безусловные почет и уважение общества, но и вполне ...

Какие дополнительные выплаты на федеральном и региональном уровне положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии в 2018 году?

Какие дополнительные выплаты на федеральном и региональном уровне положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии в 2018 ...

Выплата детям войны

Льготы и социальные выплаты для граждан РФ со статусом «Дети войны» Несмотря на добропорядочное отношение ...

Рейтинг@Mail.ru