Главная » Пенсии 2018 » Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов в 2018 году — предел, при досрочном, пенсионера

Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов в 2018 году — предел, при досрочном, пенсионера

Оформление выходного пособия при увольнении по сокращению штатов в 2018 году

Причины расторжения трудового контракта. Какие сотрудники не могут быть уволены по сокращению штата. По каким критериям формируется штат.

Назначение выходного пособия, его размеры и налогообложение. В современных экономических условиях не каждое предприятие способно содержать полный штат сотрудников.

Находясь на грани кризиса, предприятия идут на отчаянные шаги, например, уменьшают расходы предприятия за счет сокращение штата.

Такие меры позволяют уменьшить фонд оплаты труда и сохранить средства для финансирования основной деятельности компании.

Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает защиту прав работников, трудоустроенных официально.

Поэтому работодатель обязан выплатить им выходное пособие при досрочном увольнении при сокращении. Это позволит минимизировать финансовые трудности в период поиска нового места работы.

Осуществляя любые действия, связанные со штатом предприятия, работодатель обязан руководствоваться законодательными актами, касающимися трудового права.

Это особенно актуально в тех случаях, когда речь идет о прекращении трудовых отношений. Далее мы рассмотрим, какие для этого могут быть основания.

Прежде чем мы перейдем к более подробному рассмотрению процесса сокращения персонала и получения им компенсации в виде пособия, следует акцентировать на категориях сотрудников, которых нельзя увольнять в случае сокращения штата.

  • женщины, имеющие статус матери-одиночки, на содержании которых находятся дети до 14 лет или дети-инвалиды до 18;
  • женщины в период беременности;
  • женщины, которые содержат детей до 3 лет, особенно в случае нахождения в декретном отпуске;
  • отцы или опекуны детей до 14 лет или детей-инвалидов до 18 лет, в случае отсутствия матери;
  • лица от 14 до 18 лет;
  • представители профсоюза.

За этими лицами сохраняется рабочее место в том случае, если предприятие не было полностью ликвидировано.

Также стоит учитывать, что они могут быть уволены в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

В рамках темы «Оформление выходного пособия при увольнении по сокращению штатов в 2018 году» стоит ознакомиться со следующими терминами.

Согласно трудовому праву Российской Федерации, основанием для создания трудовых отношений является заключение трудового договора.

В свою очередь, для прекращения данных отношений проводится его расторжение. Все вопросы относительно этого процесса регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, Главой 13.

Согласно статье 77 ТК РФ, трудовой договор может быть прекращен на следующих основаниях:

  • по совместному соглашению работника и работодателя;
  • по завершению действия срочного договора, если в нем не сделана пометка об условиях его перехода в бессрочный;
  • увольнения по собственному желанию сотрудника;
  • несоблюдения работником правил внутреннего распорядка и других условий договора.

Все вышеперечисленные основания предусматривают ситуации, на которые могут воздействовать обе стороны, заключавшие договор.

В свою очередь, в статье 83 ТК РФ представлен ряд обстоятельств, по которым происходит расторжение контракта, не зависящее от сторон.

  • призыв сотрудника на воинскую или альтернативную гражданскую службу;
  • восстановление в должности ранее работающего сотрудника;
  • совершение работником правонарушения и понесение соответствующего наказания согласно приговору суда;
  • признание работника недееспособным;
  • смерть одной из сторон, заключавших договор;
  • и др.

По мимо всего перечисленного, стоит отметить еще одну причину, по которой может быть расторгнут контракт с сотрудником. Это сокращение штата.

Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов в 2018 году - предел, при досрочном, пенсионера

Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов в 2018 году - предел, при досрочном, пенсионера

Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов в 2018 году - предел, при досрочном, пенсионера

Данная процедура является вынужденной для руководителей предприятия. Существует ряд критериев, по которым отбираются лица в список сокращения.

Увольнение сотрудников по причине сокращения штата имеет свои особенности, о которых будет сказано далее.

Главным нормативным актом, который регулирует процесс увольнения и выплаты пособия, является Трудовой кодекс Российской Федерации.

Данному вопросу в нем посвящены следующие статьи:

Компенсационные выплаты, получаемые сотрудниками при сокращении, являются официальным доходом физических лиц.

В связи с этим они могут облагаться налогом или освобождаться от НДФЛ. Поэтому это относится к нормативной базе Глава 23 Налогового Кодекса Российской Федерации.

Как правило, сокращение штата – это необходимая для предприятия мера. Этот процесс проводится с целью сохранения финансовой устойчивости предприятия.

Рассмотрим более детально, как он осуществляется. Сокращение штата проводится в несколько этапов:

  • принятие решения об необходимости сокращения штата;
  • издание соответствующего приказа;
  • уведомление работников о данном процессе;
  • осведомление профсоюза;
  • увольнение сотрудников.

Работнику может быть предоставлено другое место работы, куда он будет переведен по собственному согласию.

При выборе лиц, которые попадают под сокращение штата, рассматривается их полезность для компании. В этом случае важную роль играет профессионализм работника.

Во внимание принимается его уровень образования, квалификация, результаты прохождения профессиональной аттестации и другие показатели.

Процесс сокращения штата сопровождается оформлением ряда документов. В первую очередь, издается указ о сокращении штата.

Про подсудность индивидуальных трудовых споров, читайте здесь.

В нем сказано, какие должности и в каком количестве должны быть исключены из штата. Образец бланка данного документа можно рассмотреть ниже.

На основании этого приказа ответственный за кадровый учет обязан уведомить лиц, попадающих под сокращения.

Для этого издается еще один документ – «Уведомление». Сотрудник обязан подписать данную бумагу, ознакомившись с ней.

Если же он отказывается это выполнять, то составляется «Акт об отказе сотрудника о подписке уведомления». Он составляется в присутствии двух свидетелей, которые подписывают его вместе с составителем.

Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов в 2018 году - предел, при досрочном, пенсионера

Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов в 2018 году - предел, при досрочном, пенсионера

Вручая уведомление работнику, необходимо предложить альтернативу занимаемой должности. Сотрудник может принять предложение о переводе на другую должность.

В случае отказа руководителем издается приказ об увольнении. В нем указывается причина – «сокращение штата».

Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов в 2018 году - предел, при досрочном, пенсионера

Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов в 2018 году - предел, при досрочном, пенсионера

Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов в 2018 году - предел, при досрочном, пенсионера

Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов в 2018 году - предел, при досрочном, пенсионера

При увольнении работодатель в лице представителей отдела кадров должен сделать соответствующую запись в трудовой книжке сотрудника.

Согласно статье 178 ТК РФ, сотрудник, уволенный в связи с сокращением штата имеет право на ряд выплат.

Помимо этого, законом предусмотрены дополнительные выплаты при сокращении.

В случае, если в течении 30 дней после увольнения лицо получило травму или перенесло заболевание, то согласно этому же закону оно имеет право обратиться по прежнему месту работы с требованием выплаты больничного в размере 60% от среднего заработка.

Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов в 2018 году - предел, при досрочном, пенсионера

Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов в 2018 году - предел, при досрочном, пенсионера

Сотрудник, попавший под сокращение имеет право на регистрацию в Центре Занятости. В связи с этим он может получать компенсационные выплаты на период трудоустройства более 2 месяцев.

Размер выходного пособия определяется в зависимости от средней заработной платы сотрудника.

Но при этом в коллективном договоре может быть установлена фиксированная сумма выплат, осуществляемых в данном случае.

Сумма, указанная в данном документе, и является максимальной при выплате выходного пособия.

Размер компенсационных выплат составляет величину заработной платы, получаемой работником за два месяца. Также в контракте может быть определен пункт относительно данного вопроса.

Видео: выплата выходного пособия при сокращении штата

В этом случае к компенсационным выплатам, установленным Трудовым Кодексом РФ, приплюсовывается сумма, указанная в договоре, на случай досрочного его расторжения по указанным причинам.

Для получения выходного пособия не нужно оформлять дополнительных документов.

После подписания приказа об увольнении сотрудника руководитель должен уведомить об этом бухгалтерию предприятия.

После этого работники бухгалтерии обязаны подготовить все и отобразить в отчетности все представленные к выплатам суммы. Сотрудник должен получить данные денежные средства в тот же день, когда и все документы о расчете.

Налогообложение выходного пособия при увольнении по сокращению

Согласно Налоговому кодексу Российской Федерации от налогообложения НДФЛ освобождаются все компенсационные выплаты, предусмотренные для сотрудника при увольнении по сокращению штата в случае, если они не превышают троекратного размера среднего заработка.

Для работников, проживающих в районах Крайнего Севера, данная сумма увеличена до размера шестикратного заработка.

Если в совокупности все компенсационные выплаты превышают данный лимит, то с них взимается НДФЛ -13 %, как и с других доходов.

Как правило, таких размеров выходное пособие может достигать в случае назначения дополнительных выплат.

Также они могут превышать минимальную необлагаемую налогами сумму в случае, если величина зафиксирована в коллективном и трудовом договорах.

Особое внимание стоит уделить правам пенсионеров при сокращении штата. Опираясь на ст.180 ТК Российской Федерации ч.3, пенсионеры имеют право на дополнительные компенсационные выплаты.

Их величина должна быть не менее среднего заработка. Остальные же выплаты он получает наряду с остальными сокращенными сотрудниками.

Стоит отметить, что достижение лицом пенсионного возраста не может быть причиной для первоочередного увольнения в случае сокращения штата.

В отношении данного лица должны применяться те же критерии, что и к остальным сотрудникам.

Если же работодатель не учитывает при составлении списка сокращаемого персонала уровень квалификации, образования и работоспособность пенсионера, отправив его под сокращение, то эти действия считаются неправомерными.

Что такое должностная инструкция генерального директора, читайте здесь.

Образец заполнения табеля учета рабочего времени, смотрите здесь.

В таком случае уволенное лицо имеет право отказаться от выплат и обратиться в суд с целью восстановления его в должности.

Сокращение штата – это одна из вынужденных мер предприятия, применяемая для оптимизации штатного расписания и сокращения расходов на оплату труда.

Расторжение трудовых отношений регулируется ТК Российской Федерации. Согласно этому, установлен ряд лиц, которые не могут быть уволены в связи с сокращением штата.

К ним относятся женщины в декрете, а также лица, самостоятельно несущие ответственность за несовершенно летних детей. Также основанием для сокращения не может быть пенсионный возраст лица.

При сокращении штата сотруднику выплачивается компенсация в виде выходного пособия и обеспечения периода трудоустройства.

Их величина в совокупности может составлять 3 средних заработка и не облагаться НДФЛ или же быть фиксированной в трудовом и коллективном договорах.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Как рассчитать пенсию в 2018 году самостоятельно?

Вопрос пенсионных начислений начинает беспокоить человека после 40-ка лет. Именно этот возраст является основополагающим для размышлений о старости и счастливой жизни.

Кредит для пенсионеров в ВТБ 24: калькулятор и условия 2018 года

Денежные средства нужны всем и всегда. Вне зависимости от возраста люди берут кредиты. Но банки с неохотой дают положительный ответ пенсионерам из-за их материального положения.

Индексация пенсий неработающих пенсионеров с января 2018: почему не все ее ощутили

Индексация пенсий неработающих пенсионеров с января 2018: почему не все ее ощутили Страховые пенсии неработающих пенсионеров были увеличены с 1 января 2018 года на 3,7%, что выше индекса роста цен за 2017 год.

Пенсия ребенку инвалиду 2018 2 группы

На сколько повысят пенсию детям инвалидам? 1 апреля была проведена индексация пенсии детям инвалидам в 2018 году, которая составила 2%; ожидается, что повышение пенсий детям инвалидам 3 группы в 2018 году и последующих годах будет выше на несколько процентов.

Индексация пенсий в 2018 году в России для работающих пенсионеров

Индексация пенсий в 2018 году в России для работающих пенсионеров Индексация пенсий в 2018 году в России для работающих пенсионеров. Пенсии работающих пенсионеров индексироваться в 2018 году не будут, заявил на этой неделе в ходе заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) министр финансов Антон Силуанов.

Как вернуть деньги за лечение 2018 вернуть деньги через налоговую

Вернуть деньги за лекарства ; налоговый вычет за лечение Российская Федерация ведет социально ориентированную внутреннюю политику. Поэтому граждане РФ имеют право на определенные льготы.

Страховые взносы ИП в 2018 году, сколько?

Как рассчитываются страховые взносы ИП за себя в 2018 году? Сколько должен платить ИП страховых взносов в 2018 году? Со следующего года (2018) предприниматели, в соответствии с новым порядком уплаты фиксированных взносов за себя , который утвержден ФЗ-335 27 ноября 2017 (пункт 77), должны будут уплачивать эти взносы по изменённому порядку.

Процент страховых взносов в 2018 году (таблица)

Процент страховых взносов с заработной платы в 2018 году Взносы, отчисляемые работодателями на страхование работников, начисляются по установленным гл. 34 НК РФ тарифным ставкам.

Программа Молодая семья 2018: условия, документы

Молодые семьи могут рассчитывать на материальную помощь на государственном уровне. Так чиновники заботятся об улучшении демографической ситуации в стране. Государственная программа ;Молодая семья ; поддерживает российские семьи, которым необходимо улучшение жилищных условий.

Вклады в Сбербанке для пенсионеров в 2018 году в рублях на сегодня, LentaHit

Вклады в Сбербанке для пенсионеров в 2018 году в рублях на сегодня | LentaHit Вклады в Сбербанке для пенсионеров в 2018 году в рублях на сегодня. Сегодня вклады для пенсионеров в Сбербанке в 2018 году получили ряд новых условий и официальных предложений, при которых люди смогут пополнять свой капитал через полученный процент.

Что лучше дарственная или завещание на квартиру и другое имущество в 2018 году, чем отличаются и что выгоднее оформить, Эксперт по наследству в 2018 году

Дарственная является договором, согласно которому собственник передает свои права на владение каким-либо предметом другому лицу. Документ может быть оформлен на недвижимость, транспортное средство, ценные бумаги, денежные средства, имущественные права и другие объекты.

Надбавка к пенсии москвичам в 2018, Юридические консультации

Точные цифры и факты Кто же упоминается в новостях, касающихся изменений в индексировании выплат? Здесь встречаются самые разные категории людей, объединенные общей проблемой – социальной незащищенностью и нехваткой денег для себя и близких.

Пенсия ветерана ВОВ по старости, инвалидности и выслуге лет, как рассчитывается размер в 2018 году, какие надбавки и доплаты устанавливаются, Пенсионный консультант в 2018 году

Внимание, акция! Бесплатная консультация! +7 499 350 44 07 Москва +7 812 627 17 49 Санкт-Петербург +7 800 511 81 06 Россия военнослужащие, которые проходили военную службу на момент войны, те, кто временно оказался в воинских частях, штабах и учреждениях, а также те, кто был отправлен в запас; лица, в том числе уволенные в запас, которые занимали рядовые и главенствующие должности в государственных структурах по обеспечению безопасности; лица, являвшиеся добровольными участниками боевых действий, то есть составляющие вольнонаемный состав армии и флота, а также партизаны и деятели подпольных организаций; работники разведки и контрразведки; лица, которые работали на предприятиях и военных объектах, а также работники наркоматов и ведомств, которые в период военного времени были переведены в ведомство Красной Армии; лица, которые принимали участие в любой борьбе против нацистских войск и активные участники различных антинацистских движений; военнослужащие, которые проходили воинскую обязанность на объектах, которые не входили в состав армии в период с 22.06.1941 по 9.05.1945 года; лица, которые получили медаль «За оборону Ленинграда»; лица, отмеченные знаком «Житель блокадного Ленинграда»; труженики тыла; работники, которые обеспечивали строительство новых военных объектов, железных дорог.

Как восстановить полис ОСАГО при утере в 2018 году

Как восстановить полис ОСАГО при утере без лишних расходов Так уж бывает, что время от времени мы что-то теряем. Когда это какая-нибудь мелочь, нам досадно, но не более.

Индексация пенсии в 2018 году в России по старости: последние новости, что ждать пенсионерам — Последние новости — Search News

Индексация пенсии в 2018 году в России по старости: последние новости, что ждать пенсионерам Уже несколько лет пенсионная реформа подвергается постоянным изменениям.

Как выглядит и где может понадобиться пенсионное удостоверение в 2018 году? Документы для его получения и особенности заполнения

Сегодня мы расскажем о том, что представляет собой пенсионное удостоверение и как оно выглядит в 2018 году. Как подтверждение тому, что гражданин достиг пенсионного возраста, получил новый статус и получает за это ежемесячные выплаты, ему вручается пенсионное удостоверение.

Десятки тысяч россиян могут остаться без пенсий в 2018 году

Десятки тысяч россиян могут остаться без пенсий в 2018 году В 2018 году без пенсий могут остаться десятки тысяч россиян из-за балльной системы начисления пенсионных выплат.

C 1 января 2018 года общая сумма материального обеспечения неработающего пенсионера в Кировской области не может быть менее 8474 рублей в месяц

C 1 января 2018 года общая сумма материального обеспечения неработающего пенсионера в Кировской области не может быть менее 8474 рублей в месяц. Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Пенсионное удостоверение (пример) — образец 2018

Наличие пенсионного удостоверения предоставляет его владельцу целый ряд льгот, которые положены данной категории граждан по закону. Но для того, чтобы документ был действительным, и его можно было использовать, он должен быть грамотно оформленным.

C 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда в Ульяновской области будет увеличен до 9 489 рублей

C 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда в Ульяновской области будет увеличен до 9 489 рублей Соглашение о минимальном размере оплаты труда заключено между союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей и региональным Правительством.

С января 2018 г

С января 2018 г. увеличатся страховые пенсии неработающих пенсионеров 28 декабря 2017 С 1 января 2018 г. страховые пенсии (включая фиксированную выплату) неработающих пенсионеров будут увеличены на 3,7%. Как рассказали в краевом правительстве, размер фиксированной выплаты после индексации составит 4 тыс.

МРОТ в 2018 году и северные надбавки

МРОТ в 2018 году и северные надбавки. Комментарий Сахалинского областного союза организаций профсоюзов Вопрос постоянного увеличения минимального размера оплаты труда в России и его доведения до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения всегда являлся одним из ключевых в работе российских профсоюзов.

Минимальная пенсия в Московской области в 2018 году

Минимальная пенсия в Московской области в 2018 году — чему равна с 1 января Значение минимальной пенсии по старости в Подмосковье на 2018 год в первую очередь будет интересно тем пожилым жителям Московской области, которые только готовятся выходить на пенсию и понимают, что, вероятнее всего, они станут получателями именно минимальной выплаты.

Пенсия в 2018 году: Путин, последние новости, о индексации

В 2018 году произойдет очередное увеличение пенсий, соответствующее поручение дал Президент В. В. Путин во время очередного заседания комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Рейтинг@Mail.ru