Главная » Льготы, выплаты и супсидии пенсионерам » Выплаты при сокращении работника 2017 (Трудовой кодекс): Увольнение

Выплаты при сокращении работника 2017 (Трудовой кодекс): Увольнение

Порядок увольнения при сокращении штатов и выплаты компенсаций в 2018 году

Сокращение штатов по трудовому кодексу является одним из оснований расторжения трудовых отношений. Данная процедура предполагает особый порядок, отличающийся от любых других видов увольнения в 2018, инициированных со стороны работодателя. Работнику, попавшему под сокращение в 2018 году, полагается не только выплата зарплаты, но и дополнительная компенсация при увольнении. Работодатель обязан предварительно определить, кто имеет право на первоочередное сохранение своего рабочего места, кого уволить на данном основании вообще невозможно, сколько окладов будет включать в себя выходное пособие, каков порядок его расчета исходя из средней заработной платы. Также должен быть соблюден порядок на досрочное прекращение трудовых отношений, который определяет кодекс по защите труда. Еще работодателю необходимо уведомить о предстоящем сокращении не только сотрудников, но и соответствующие органы, в том числе и профсоюз, при условии, что данный сотрудник является его членом.

Выплаты при сокращении работника 2017 (Трудовой кодекс): Увольнение

Какие правила устанавливает закон 2018 года по проведению процедуры сокращения штатов и выплат компенсации при увольнении? Как не прогадать и получить полное выходное пособие и доказать бывшему работодателю свою правоту? Какие отличия при получении пособия по сокращению и непосредственно процедуре увольнения у сотрудников МВД? Что обязан сделать работодатель и что обязан сделать работник, а также, какие права имеют обе стороны в данной ситуации? На все эти вопросы можно найти ответы в интернете, в законодательных нормах и актах (например, трудовой кодекс), потратив на это уйму времени.

А можно просто обратиться к консультантам сайта через форму обратной связи и узнать все у опытных юристов совершенно бесплатно и максимально быстро.

Сокращение штатов в 2018 году имеет свои особенности и порядок. Проходит данный процесс расторжения трудовых отношений в несколько этапов по трудовому законодательству. Давайте рассмотрим эти этапы более подробно:

  • написание приказа об увольнении;
  • оповещение работника с выполнением требований кодекса по защите прав трудящихся;
  • предложение вариантов иной работы сокращаемому сотруднику;
  • оповещение службы занятости и профессиональных союзов;
  • непосредственно увольнение сотрудника и выплата ему положенное выходное пособие.

Приказ о сокращении штатов отличается от приказа об увольнении. Это два разных документа. В данном документе обязательно должна быть проставлена дата сокращения сотрудника, от которой начнется отсчет (например, от даты приказа рассчитывается через сколько дней должно пройти уведомление сотрудника о том, что он попадает под сокращение). Здесь же прописываются все изменения, подлежащие внесению в штатное расписание. О том, какие выплаты положены при сокращении в приказе не пишут. Все, что положено в этом случае к получению, должны рассчитать и произвести оплату в бухгалтерии организации.

Естественно, что все выплаты при сокращении в 2018 году согласовываются с работодателем, а процедура начисления заработной платы и компенсаций при сокращении должна соответствовать законодательству.

Деньги уволенному сотруднику выплачивают в последний рабочий день.

Выплаты при сокращении работника 2017 (Трудовой кодекс): Увольнение

Пособие при сокращении численности работников в организации рассчитывается не только из учета окладов, а из средней заработной платы, рассчитанной за определенное время. В выходное пособие будет включаться полная зарплата с премиями и процентными начислениями за стаж. Выходное пособие также может не зависеть от заработной платы, при условии, что в трудовом договоре при его заключении заранее был оговорен данный пункт. Например, сумма средней заработной платы составит 27890 рублей, а в договоре прописано, что при возникновении подобной ситуации работник должен получить несколько окладов или фиксированную сумму (например, 50000 тысяч рублей). Тогда работодатель обязан оплатить выходное пособие не 27890 рублей, а 50000 рублей. Если происходит досрочное расторжение договора (раньше, чем через два месяца после подписания приказа о сокращении численности сотрудников предприятия), право на выходное пособие не теряется, а назначается еще и дополнительная компенсационная выплата.

Кроме этого, работодатель обязан оплачивать период трудоустройства уволенного в течение двух месяцев при соблюдении определенных условий:

  • отсутствие нового рабочего места;
  • подтверждение данного факта по заявлению сотрудника и предоставление им трудовой книжки для проверки.

В 2018 году закон предусматривает также оплату третьего месяца поиска работы. Для этого необходимо:

  • в первые две недели после увольнения зарегистрироваться на бирже труда;
  • взять справку с биржи о невозможности трудоустройства данного человека из-за того, что нет вакансий в соответствии с его профессиональной подготовкой и опытом работы.

В расчет средней заработной платы для определения суммы выплат на указанный выше период работодатель должен включить и выходное пособие, даже если и было проведено досрочное расторжение трудового договора. Налогообложение на итоговую сумму не проводится лишь в случае ее равенства средней зарплате. Если итоговая сумма выплат больше средней заработной платы, на нее начисляются все установленные законодательством налоги.

Выплаты при сокращении работника 2017 (Трудовой кодекс): Увольнение

Выбирая кого уволить, работодатель обязан рассмотреть кандидатуры людей, которые имеют право на первоочередное сохранение рабочего места. Здесь учитываются определенные обстоятельства:

  • незаменимость сотрудника в процессе выполнения им своих профессиональных обязанностей;
  • стаж работы;
  • учет того, насколько высокая производительность труда у каждого сотрудника;
  • наличие двух или более иждивенцев в семье;
  • получение травм или заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью и полученных именно у данного работодателя;
  • работник, который является единственным кормильцем в своей семье;
  • работники, являющиеся инвалидами войны;
  • наличие облучения, полученного в результате испытаний в Семипалатенске;
  • герои РФ, Советского Союза а кавалеры ордена Славы;
  • супруги военных;
  • сотрудники с допуском к гос. тайне;
  • сироты и оставшиеся без попечения;
  • наличие облучения, полученного при ликвидации аварии в Чернобыле;
  • работники, за обучение которых производится оплата из средств работодателя.

Коллективный договор о трудоустройстве может отражать иной порядок и очередность увольнения сотрудников по причине сокращения штатов. В том числе и для сотрудников МВД.

Известить тех, кто попал под сокращение необходимо не раньше, чем за два месяца. Закон предусматривает право сотрудников на досрочное прекращение трудовой деятельности в данной организации по согласованию сторон на добровольной основе. В эти же сроки должны быть оповещены служба занятости и профсоюз. Право на своевременное получение информации о сокращении и на досрочное увольнение также закреплено за сотрудниками МВД.

Выплаты при сокращении работника 2017 (Трудовой кодекс): Увольнение

Сотрудники МВД, попадая под сокращение штатов должны ориентироваться на ФЗ о полиции. Давайте разберем, сколько же отличий содержит процедура сокращения штатов в МВД от увольнения обычных граждан, и какие особенности она имеет:

  • сокращение происходит в случае невозможности трудоустроить сотрудника МВД высвободившегося сотрудника или при его отказе от перевода;
  • уведомление сотрудников МВД о предстоящем сокращении происходит в обычном порядке;
  • затем, данный сотрудник зачисляется в распоряжение ОВД, не дольше чем на два месяца (отпуск и больничный в этом случае не засчитываются);
  • в этот же период увольняющемуся сотруднику МВД разъясняют причину увольнения, порядок, его права и обязанности;
  • данной категории сотрудников может быть предоставлен очередной оплачиваемый отпуск перед увольнением по их согласию;
  • до увольнения или принятия новых должностных обязанностей сотрудник выполняет все приказы и распоряжения уполномоченного руководителя МВД;
  • до того, как выбранного для сокращения сотрудника МВД представят к сокращению, он должен пройти специальную медицинскую комиссию;
  • после соблюдения всех необходимых действий подписывается приказ об увольнении;
  • выходное пособие выдается в заключительный рабочий день;
  • приказ о сокращении не может быть подписан и не может вступить в силу пока не будет изменено штатное расписание и должность, с которой сотрудник увольняется или переводится на другую работу, не будет из него исключена.

Для гражданских работников также должна быть предоставлена возможность перемещения с одной должности на другую при наличии вакансии и соответствия требований к профессиональной подготовке. Как видите, между процедурой увольнения обычных работников и сотрудников МВД есть сходства и различия одновременно.

По всем интересующим вас вопросам вы можете обратиться к консультантам нашего сайта в любое время и абсолютно бесплатно.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии в России — ОКНО В МИР

Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии в России Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной ...

Выплаты при сокращении работника или штата по ТК РФ: какие положены выплаты

Бывает так, что сотрудник однажды приходит на работу и узнает о сокращении штатов. Это может ...

Должны ли пенсионеры платить за капремонт дома в 2016-2017 гг? Есть ли льготы для пенсионеров старше 70, 80 лет, Всегда важно

Должны ли пенсионеры платить за капремонт дома в 2016-2017 гг? Есть ли льготы для пенсионеров ...

Права, привилегии и льготы работающих пенсионеров в 2017-2018 году: кому положены и как получить, виды государственной помощи, последние новости, Мое право

Права, привилегии и льготы работающих пенсионеров в 2017-2018 году: кому положены и как получить, виды ...

Льготы по ипотеке в 2018 году — для бюджетников, семей с двумя детьми

Приобрести квартиру за собственные средства может далеко не каждый россиянин, а оформлять ипотеку многие боятся ...

Должны ли пенсионеры платить за капремонт дома в 2016-2017 гг? Есть ли льготы для пенсионеров старше 70, 80 лет, Все для всех

Должны ли пенсионеры платить за капремонт дома в 2016-2017 гг? Есть ли льготы для пенсионеров ...

Как пенсионеру открыть ИП: льготы, налогообложение, пошаговая инструкция

Как пенсионеру зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя? Посмотреть справочник ОКВЭД (общероссийский классификатор видов экономической деятельности ...

Выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Выплата пособия по уходу за ребенком до полутора лет Пособие по уходу за ребенком назначается ...

Пенсионные выплаты c 2018 года: какие будут изменения?

Совсем скоро наступит Новый 2018 год, а вместе с ним грядут изменения в порядке пенсионных ...

Выплаты героям Советского Союза, героям РФ, полным кавалерам Ордена Славы

Выплаты героям Советского Союза, героям РФ, полным кавалерам Ордена Славы. Обращаться в территориальное структурное подразделение ...

Пенсии переселенцам: Кабмин разрешил получать выплаты в любом банке

Пенсии переселенцам: Кабмин разрешил получать выплаты в любом банке [ Редактировать ] Кабинет министров Украины ...

Выплата лицам, осуществляющим уход за гражданином старше 80 лет

Выплата лицам, осуществляющим уход за гражданином старше 80 лет Ежемесячные компенсационные выплаты (далее компенсационная выплата) ...

Тука: Вопрос с задержкой по выплатам пенсий для переселенцев решится в ближайшие недели

USD: 26,26 | EUR: 32,24 | RUB: 0,45 Тука: Вопрос с задержкой по выплатам пенсий ...

Украина сократила выплаты пенсий переселенцам почти на 18 млрд грн — Экономическое обозрение

Украина сократила выплаты пенсий переселенцам почти на 18 млрд грн Откуда у Белоруссии столько ресурсов ...

Льготы и выплаты за звание Герой России

Льготы и выплаты Героям Российской Федерации: Государственная поддержка Герои России – люди с выдающимися качествами. ...

Льготы пенсионерам в 2018 году – какие социальные федеральные или региональные выплаты положены и их размер, OMJ

Льготы пенсионерам в 2018 году какие социальные федеральные или региональные выплаты положены и их размер ...

Переселенцам запретили находиться в — Л-ДНР — более 59 дней: Лишат всех выплат — Последние новости Донбасса

Переселенцам запретили находиться в Л-ДНР более 59 дней: Лишат всех выплат Переселенцы, которые будут находиться ...

Выплата компенсации при увольнении по сокращению штатов, exp-pravo

Выплата компенсации при увольнении по сокращению штатов Работникам нужно знать, что преимущественным правом не попасть ...

Выплата пенсий переселенцам в 2018 году

Долгие годы содружества союзных республик в рамках СССР оставили неизгладимый след на деловых и партнерских ...

Льготы по капремонту пенсионерам после 70 и 80 лет: оплата, компенсации и возврат денег, закон

Льготы по капремонту пенсионерам после 70 или 80 лет: закон, льготы, возврат денег Государство, осуществляя ...

Выплата за лечение пенсионерам

Этот налог еще называют налогом на доходы физических лиц (НДФЛ). Однако из совокупной налогооблагаемой базы ...

Детские пособия в Чувашии в 2018 году: государственные и региональные выплаты на ребенка в Чебоксарах через Соцзащиту

Выплата пособий и социальная поддержка семей с детьми в Чувашской республике преследует несколько целей: укрепление ...

Выплата пенсий переселенцам в 2018 году в Украине последние новости

Последние новости о пенсии переселенцам из зоны АТО 2018 Военные операции на востоке Украины повлияли ...

Как переселенцам восстановить социальные выплаты – Индустриалка — новости Запорожья

Рекомендации переселенцам по восстановлению социальных выплат Социальные выплаты могут быть прекращены по следующим причинам: невыполнение ...

Рейтинг@Mail.ru