Главная » Льготы, выплаты и супсидии пенсионерам » Льготы и гарантии работников, связанных с вредными условиями труда 2016

Льготы и гарантии работников, связанных с вредными условиями труда 2016

Льготы и гарантии работников, связанных с вредными условиями труда 2016

Производство на некоторых предприятиях может быть связано с работой сотрудников в специфических условиях, которые часто вредны для здоровья. В таком случае руководство организации обязано предоставить ряд гарантий, а также льгот для тех сотрудников, которые заняты работой в таких условиях.

Для начала, необходимо точно определить какие условия труда считаются вредными для здоровья.

Условия труда – это все факторы трудовой среды, которые влияют на здоровье и трудоспособность сотрудников компании. Среди факторов существуют вредные и опасные. Вредные могут привести к заболеванию людей, а опасные – к производственной травме. Все условия труда на производстве в зависимости от совокупности всех факторов подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. При этом вредные также разделены на 4 класса в зависимости от степени причиняемого вреда. Их 4 класс уже приближен к опасным.

Факторы производства, которые могут быть признаны вредными

Для того чтобы условия работы на предприятии были признаны несущими вред для здоровья трудящихся на этом производстве, необходимо наличие хотя бы одного из следующих показателей:

  • некомфортная температура воздуха (слишком высокая или, наоборот, низкая), повышенная влажность, наличие различных излучений и тому подобное;
  • присутствие болезнетворных и опасных для человека бактерий, вирусов и микроорганизмов;
  • опасные химические растворы, вещества, полученные в результате химических реакций.

Они же называются факторами труда. Первые показатели относятся к физическим факторам, вторые – к биологическим, а третьи – к химическим. Вредными могут быть факторы, от которых зависит трудовой процесс работников организации. Они подразделяются на 2 вида: физические и моральные. В число первых входят нагрузки на тело, а в состав моральных вредных факторов – те условия, которые предполагают сильное нервное напряжение.

Степень вредности всех факторов выявляется путем аттестации. Условия труда сравнивают с общепринятыми нормами, чтобы затем отнести их к одному из четырех классов. Временным периодом, за который будут осуществляться замеры показателей, которые характеризуют факторы, является нормированный рабочий день (8 часов) и нормированная трудовая неделя (40 часов). Если за это время показатели превышают максимально возможный уровень, то такие условия труда признаются вредными или опасными для человека. Однако в случае признания условий труда вредными, работодатель обязан сократить рабочую неделю до 36 часов и указать это в заключаемом с сотрудником трудовом договоре.

Если предприятие принимает на работу сотрудника, который должен будет трудиться на производстве, предполагающем наличие вредных для его здоровья условий, то в заключаемом между двумя сторонами трудовом договоре должны обязательно присутствовать следующие пункты:

  • обуславливается временной график работ. Это особенно важный пункт, поскольку в условиях повышенной опасности для здоровья, необходимо строго ограничить время, которое человек будет в них находиться;
  • система оплаты труда. Здесь должны быть прописаны все надбавки, которые могут быть выплачены сотруднику при сверхурочном труде;
  • четкий перечень выполняемых на производстве функций. Очень важно, чтобы все названия, напрямую связанные со спецификой выполняемых работ назывались именно так, как и в специальных квалификационных справочниках.

Льготы и гарантии для сотрудников, работающих на вредном производстве

Так как работы на производстве, связанном с вредными условиями труда, затрачивают большее количество сил и негативно сказываются на здоровье сотрудника, то работодатель обязан предоставить ему дополнительные привилегии. Это делается, прежде всего, с целью сохранить работоспособность человека на должном уровне. Все льготы гарантированы работнику Трудовым кодексом РФ.

Прежде всего, сотруднику должны быть предоставлены дополнительные перерывы. Это крайне важно, если работа проходит в помещении с низкой температурой. В такой перерыв человеку должна быть предоставлена возможность согреться и восстановить силы.

Досрочная льготная пенсия может быть назначена «вредникам» в следующих случаях:

  • мужчинам по достижении 50 лет, женщинам — по достижении 45 лет, если они проработали на вредных условиях труда не менее 10 лет и 7 лет 6 мес соответственно, при страховом стаже в 20 и 15 лет
  • мужчинам по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они проработали на вредных условиях труда не мене 12 лет 6 месяцев и 10 лет соответственно, при страховом стаже в 25 и 20 лет

Если вы проработали меньше половины указанного срока, но при этом продолжительность страхового стажа равна требуемой, вы также вправе претендовать на льготную пенсию с уменьшением базового возраста.

Существуют и другие пенсионные льготы для каждой профессии.

Дополнительный ежегодный отпуск

Минимальная продолжительность — 7 календарный дней (см.ст. 117 ТК РФ)

В обязательном порядке положен работникам вредных условий труда 2, 3 и 4 степени, а также опасных условий труда.

Для получения дополнительного отпуска необходимо соблюдение следующих условий:

  • вредная работа подтверждена соответствующей аттестацией или спецоценкой
  • работник подписал солгласие в виде дополнительного соглашения к трудовому договору
  • право работника на дополнительный отпуск указано в коллективном договоре

Надбавка к заработной плате

Ее минимальный размер составляет 4% от оклада (ст. 147 ТК РФ)

Отметим, что работодатель согласно закону имеет право самостоятельно повышать процент надбавки или увеличивать продолжительность дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска, а также вводить иные компенсационные выплаты по своему усмотрению. Однако соответствующие преференции и порядок их предоставления должны быть обязательно отражены в коллективном договоре

Если работодатель увеличивает количество рабочих часов в неделю с 36 до 40, он должен сделать следующее:

  • получить согласие работника на увеличенную продолжительность рабочего времени и оформить дополнительное соглашение к трудовому договору
  • прописать соответсвующий пункт в коллективном договоре (40-часовая рабочая неделя)
  • подтвердить характер работы аттестацией или спецоценкой

За переработку свыше 36 часов должна выплачиваться компенсация. Порядок выплат, размер и условия определяются коллективным договором и отраслевыми соглашениями

Бесплатный медицинский осмотр

См. ст.213 ТК РФ. Право на бесплатные медицинские осмотры имеют все работники, а приказом Минздравсоцразвития от 16 августа 2004 г. № 83 был утвержден перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, при котором прохождение регулярных медосмотров должно быть обеспечено работодателем.

Кстати, в этот перечень входит и работа с ПК! Так что офисные сотрудники, проводящие по 8 часов в день перед экраном монитора, также могут рассчитывать на бесплатный медосмотр

Работники, задействованные на вредных производствах, имеют право на получение молочных продуктов или других равноценных (ст. 222 ТК РФ). такие продукты помогают поддерживать силы и восполнять необходимые организму полезные вещества. Если работник отказывается от такой льготы, работодатель должен выплатить ему компенсацию, предусмотренную в трудовом или коллективном договоре.

Средства индивидуальной защиты

Право сотрудников, задействованных на опасных и вредных условиях труда, получать средства СИЗ, регулируется ст. 219 ТК РФ. К таковым средствам относятся: изолирующие костюмы, специальная одежда, защитные приспособления для органов зрения, дыхания и слуха, специальная косметика, каски, обувь и т.д.

Работа в особо вредных и опасных для жизни условиях, которые невозможно улучшить с помощью современного оборудования или новых технологий, предусматривает большие физические затраты работников. В таком случае им полагаются отдельные компенсации.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

50 лет стажа: сколько нужно отработать для разных видов деятельности, как оформить пенсию и какие условия назначения, выплаты и перерасчета

Какая будет пенсия при стаже 50 лет и более, как рассчитывается величина выплат, и что ...

Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии?

Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии Пенсионеры – самый незащищенный слой населения, которым не ...

Кабмин завтра урегулирует вопрос выплаты пенсий и соцвыплат переселенцам –

Кабмин завтра урегулирует вопрос выплаты пенсий и соцвыплат переселенцам 07 июня 2016, 14:44 Кабмин завтра ...

Выплаты работнику при сокращении: особенности, размер и расчет выплат

Выплаты выходного пособия при сокращении в 2018 году Меры социальной защиты трудоспособного населения закреплены на ...

Будут ли в 2018 году материальные выплаты пенсионерам в размере 5000 рублей

Будут ли в 2018 году материальные выплаты пенсионерам в размере 5000 рублей Пенсионеры России помнят, ...

Выплаты ветеранам омской области в 2018 году, avto-prof

Узнать измененный порядок можно путем обращения в банковские отделения. Если пенсионные средства выдает другая организация, ...

ВЕТЕРАНЫ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ ПОЛУЧАТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

ВЕТЕРАНЫ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ ПОЛУЧАТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ Инвалиды и участники Великой Отечественной войны, лица, работавшие ...

Выплата пенсий переселенцам из зоны ато

Украинское фото КИЕВ, 27 фев — РИА Новости Украина. По мнению руководителя департамента финансов социальных ...

Выплаты при досрочном сокращении по желанию работника — досрочное увольнение

Выплаты при досрочном сокращении по желанию работника Практически каждый работник хотя бы раз в своей ...

Какие льготы положены ветеранам Великой Отечественной Войны?

Страна, забывшая своих героев, обречена. Первыми на защиту интересов Отечества становятся настоящие патриоты. Они не ...

Какие пенсии получают украинцы, и как будут расти выплаты в этом году — Экономика — В Украине средняя пенсия достигла 1886 гривен, а минимальная выплата – 1312 гривен — Новости для переселенцев

Какие пенсии получают украинцы, и как будут расти выплаты в этом году ; Экономика ; ...

Льготы ветеранам Великой Отечественной войны (ВОВ) в 2017 году

На какие льготы рассчитывать ветеранам, прошедшим Великую Отечественную войну К сожалению, с каждым годом остается ...

5 апреля начинается выплата проиндексированных пенсий

Размер минимальной и средней пенсии в Чебоксарах и Чувашской Республике в 2017-2018 году 5 апреля ...

Пенсионеры Самарской области ждут единовременных выплат

Пенсионеры Самарской области ждут единовременных выплат В январе 2017 года, помимо пенсии и регулярных социальных ...

Инструкция о порядке назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям, пребывающим в отставке, и бывшим судьям, находящимся на пенсии

1.1. Ежемесячное пожизненное содержание, не облагаемое налогом и выплачиваемое из средств федерального бюджета, назначается судьям, ...

Инструкция о порядке назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям федеральных судов общей юрисдикции и Федеральных арбитражных судов

17 августа 1999 года О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОЖИЗНЕННОГО СОДЕРЖАНИЯ СУДЬЯМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ ...

Льготы в Краснодаре в 2018 году: перечень льгот детям, школьникам и студентам, условия получения льгот ветеранам труда и пенсионерам, инвалидам 1, 2 и 3 группы, список документов на оформление социальной помощи многодетным и малоимущим семьям, льготы детям войны в Краснодаре, адреса отделений Соцзащиты в Краснодаре, Льготный эксперт в 2018 году

Льготный проезд на общественном транспорте и на поездах пригородного и дальнего следования. Бесплатное обеспечение учебниками. ...

Льготы 70 летним пенсионерам по оплате капитального ремонта

Льготы 70 летним пенсионерам по оплате капитального ремонта Должны ли пенсионеры платить за капремонт дома ...

Выплаты и пособия предусмотрены для ветеранов Великой Отечественной войны, Пенсионное обеспечение, Официальный портал Администрации города Сургута

Выплаты и пособия предусмотрены для ветеранов Великой Отечественной войны Одна из важнейших обязанностей Пенсионного фонда ...

Льготы ветеранам боевых действий в России 2017 2018

Льготы ветеранам боевых действий в России 2017 2018. Все последние сведения на 18.01.2018 г. платы ...

Страховая пенсия по старости с установлением фиксированной выплаты

Страховая пенсия по старости в 2018 году ; условия предоставления В 2015 году подход государства ...

Социальные льготы пенсионерам, Адвокатское бюро

Оплата услуг ЖКХ Высокая стоимость коммунальных услуг многим пенсионерам не по карману. Поэтому, чтобы сохранился ...

Льготы, пенсии и пособия детям-инвалидам и их родителям в 2017 году — С верою в любовь

Льготы, пенсии и пособия детям-инвалидам и их родителям в 2017 году Опубликовал: admin в Льготы ...

Какие льготы полагаются пенсионерам: социальные привилегии, выплаты по старости работающим и неработающим лицам, доплаты ветеранам труда и военным

Что нужно знать о положенных по закону льготах пенсионерам Пенсионеры относятся к одному из наиболее ...

Рейтинг@Mail.ru