Главная » Льготы, выплаты и супсидии пенсионерам » Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов, Все для всех

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов, Все для всех

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов

Опубликовал: admin в Ваш юрист 19.09.2017 0 90 Просмотров

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов, Все для всех

Если вы столкнулись с процессом увольнения по причине сокращения численности или роспуска всего штата, то очень важно заранее ознакомиться со своими правами и возможностями в данной ситуации.

В ст. 178 ТК РФ изложена подробная информация по законным правам сотрудников при подобном виде увольнения. Законным основанием для получения всех компенсаций по сокращению является увольнение по ст. 81 п. 2 ч. 1 ТК РФ.

Среди прочих выплат сокращенный сотрудник имеет право рассчитывать на единовременное выходное пособие.

При сокращении численности сотрудников организации или роспуска всего штата организация- работодатель обязан выплачивать:

  • Заработная плата.
  • Компенсации за неиспользованный отпуск.
  • Выходное пособие, которое равно среднемесячному заработку сотрудника.
  • В течение 2- х месяцев после сокращения денежные выплаты равные среднемесячному заработку до момента трудоустройства работника на новое место, выплата выходного пособия при увольнении в данном случае идет в зачет.

Период компенсации заработка может быть продлен до 3- х месяцев на основании официального решения территориальной службы занятости.

Для этого сотрудник обязан обратиться в соответствующую (по месту прописки) службу занятости в течение 2 -х недель с официальной даты увольнения.

Если сотрудники учреждения не смогут предоставить за указанный период подходящие вакансии для соискателя, то может быть принято решение о продлении срока выплат.

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов, Все для всех

  • В случае, если работодатель желает разорвать трудовой договор с работником до истечения срока, предусмотренного для уведомления штата о грядущем сокращении (2 месяца), он обязан выплатить дополнительную компенсацию.

Размер выходного пособия при сокращении имеет пропорциональную зависимость от количества дней до завершения периода, отведенного на уведомление. Компенсация считается исходя из среднемесячной оплаты труда сотрудника.

Для некоторых категорий лиц существует особенный порядок и размер компенсаций по сокращению. Для работников Крайнего Севера (а так же приравненным к нему местностям) период сохранения среднемесячного заработка составляют до 3 х месяцев, так гласит статья 318 ТК РФ.

Срок может быть продлен до 6 месяцев (с учетом выплаты выходного пособия) в случае, если сотрудник обратился в соответствующую службу не позднее 1 — го месяца со дня увольнения и не получил возможности трудоустройства.

Как выплачивается пособие по сокращению? Порядок, сроки и т. д

Процесс увольнения и порядок положенных компенсаций сотрудникам регулируется ст. 84.1 ТК РФ. Согласно данного законопроекта работодатель обязан совершить все положенные выплаты сотрудникам в день их официального увольнения ( заработная плата, компенсация отпуска, выходное пособие в связи с сокращением).

Все указанные выплаты совершаются за счет работодателя. В случае, когда работник отсутствовал в день официального увольнения, работодатель обязан будет совершить полный расчет с ним не позднее, чем на следующий день после его обращения (ст. 140 ТК РФ).

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов, Все для всех

Если пособие за 1- й месяц должно быть предоставлено в день увольнения сотрудника, то за 2- й месяц по его истечению. При этом работодатель имеет право затребовать трудовую книжку бывшего сотрудника для проверки состояния трудоустройства.

В случае, если факт трудоустройства свершился в середине 2- го месяца, работник имеет право потребовать от бывшего работодателя компенсации за ту часть месяца, во время которой он официально являлся безработным.

В данном случае для подтверждения периода безработицы так же понадобится трудовая книжка.

Работодатель имеет право выплачивать уволенным сотрудникам пособие сразу за 2 месяца при увольнении или рассчитываться за каждый месяц в соответствии с законодательством РФ.

Выходное пособие на облагается налогом на прибыль, страховыми взносами и взносами на случай травматизма.

Порядок выплаты пособий при сокращении работника для сезонных работников регулируется ст. 296 ТК РФ.

Для сезонных работников предусмотрено выходное пособие из расчета среднего заработка за 2 недели, так гласит ч. 3 ст. 296 ТК РФ. Кроме того пособие из расчета двух рабочих недель положено:

  • Работникам, которые по состоянию здоровья не могут далее выполнять свои трудовые обязанности.
  • Сотрудникам, которые не могут продолжать выполнять свои трудовые обязанности в связи с призывом на военную или альтернативную службу.
  • Работникам, которые дали отказ на перевод в другую местность.
  • В случае, если предыдущего сотрудника восстанавливают в должности.

Важно! Принять решение о досрочном сокращении сотрудника до истечения срока, отведенного на уведомление, работодатель имеет право исключительно с письменного согласия на то работника.

Как уже говорилось ранее, выходное пособие рассчитывается исходя из размера среднемесячного заработка и выплачивается единовременно за один календарный месяц.

То есть, если дата вашего увольнения — 1 сентября, то вам обязаны выплатить пособие за период с 2 сентября по 1 октября.

В случае, если вы вовремя встали на учет в центре занятости населения и за месяц вам не поступало подходящих предложений по работе, вам могут продлить срок выплаты пособия.

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов, Все для всех

2 й месяц считается с 2 октября по 1 ноября. В случае, если вам положено 3 е пособие, обращаться за ним к работодателю так же можно только по прошествии 3- го месяца.

3 е пособие выплачивается при обращении уволенного сотрудника в центр занятости населения не позднее 14 календарных дней после официального сокращения. В данный период так же входят выходные и нерабочие дни.

Для расчета среднемесячного заработка в зачет не входит период, когда работник не исполнял свои обязанности, но заработную плату получал (отпуск, больничный).

При расчете среднемесячной оплаты так же в расчет выходного пособия для сотрудника принимают премии и вознаграждения.

Как выяснить положенную сумму? Теория и наглядный пример

Если вы желаете подсчитать размер положенного выходного пособия самостоятельно, чтобы проверить данные бухгалтерии — сделать это достаточно просто.

Выходное пособие = Средний заработок за один рабочий день * кол — во дней (начиная со второго дня после увольнения).

Некто Иванов получал заработную плату в размере: 15000.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Пенсионные выплаты c 2018 года

09:38, 30 ноября 2017 Совсем скоро наступит новый 2018 год, а вместе с ним грядут ...

Как отказаться от бесплатных лекарств и получать денежные выплаты — Я в курсе

Как отказаться от бесплатных лекарств и получать денежные выплаты Одним из видов государственной социальной помощи ...

Льготы и гарантии работников, связанных с вредными условиями труда 2016

Льготы и гарантии работников, связанных с вредными условиями труда 2016 Производство на некоторых предприятиях может ...

Льготы по капремонту пенсионерам после 70 лет

Льготы по капремонту пенсионерам после 70 лет: последние новости Три года назад был принят закон ...

Выплаты при досрочном сокращении по инициативе работника

Заявление на досрочное сокращение по инициативе работника и выплаты при этом Отечественным трудовым законодательством разрешается ...

50 лет стажа: сколько нужно отработать для разных видов деятельности, как оформить пенсию и какие условия назначения, выплаты и перерасчета

Какая будет пенсия при стаже 50 лет и более, как рассчитывается величина выплат, и что ...

Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии?

Какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии Пенсионеры – самый незащищенный слой населения, которым не ...

Кабмин завтра урегулирует вопрос выплаты пенсий и соцвыплат переселенцам –

Кабмин завтра урегулирует вопрос выплаты пенсий и соцвыплат переселенцам 07 июня 2016, 14:44 Кабмин завтра ...

Выплаты работнику при сокращении: особенности, размер и расчет выплат

Выплаты выходного пособия при сокращении в 2018 году Меры социальной защиты трудоспособного населения закреплены на ...

Будут ли в 2018 году материальные выплаты пенсионерам в размере 5000 рублей

Будут ли в 2018 году материальные выплаты пенсионерам в размере 5000 рублей Пенсионеры России помнят, ...

Выплаты ветеранам омской области в 2018 году, avto-prof

Узнать измененный порядок можно путем обращения в банковские отделения. Если пенсионные средства выдает другая организация, ...

ВЕТЕРАНЫ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ ПОЛУЧАТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

ВЕТЕРАНЫ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ ПОЛУЧАТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ Инвалиды и участники Великой Отечественной войны, лица, работавшие ...

Выплата пенсий переселенцам из зоны ато

Украинское фото КИЕВ, 27 фев — РИА Новости Украина. По мнению руководителя департамента финансов социальных ...

Выплаты при досрочном сокращении по желанию работника — досрочное увольнение

Выплаты при досрочном сокращении по желанию работника Практически каждый работник хотя бы раз в своей ...

Какие льготы положены ветеранам Великой Отечественной Войны?

Страна, забывшая своих героев, обречена. Первыми на защиту интересов Отечества становятся настоящие патриоты. Они не ...

Какие пенсии получают украинцы, и как будут расти выплаты в этом году — Экономика — В Украине средняя пенсия достигла 1886 гривен, а минимальная выплата – 1312 гривен — Новости для переселенцев

Какие пенсии получают украинцы, и как будут расти выплаты в этом году ; Экономика ; ...

Льготы ветеранам Великой Отечественной войны (ВОВ) в 2017 году

На какие льготы рассчитывать ветеранам, прошедшим Великую Отечественную войну К сожалению, с каждым годом остается ...

5 апреля начинается выплата проиндексированных пенсий

Размер минимальной и средней пенсии в Чебоксарах и Чувашской Республике в 2017-2018 году 5 апреля ...

Пенсионеры Самарской области ждут единовременных выплат

Пенсионеры Самарской области ждут единовременных выплат В январе 2017 года, помимо пенсии и регулярных социальных ...

Инструкция о порядке назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям, пребывающим в отставке, и бывшим судьям, находящимся на пенсии

1.1. Ежемесячное пожизненное содержание, не облагаемое налогом и выплачиваемое из средств федерального бюджета, назначается судьям, ...

Инструкция о порядке назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям федеральных судов общей юрисдикции и Федеральных арбитражных судов

17 августа 1999 года О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОЖИЗНЕННОГО СОДЕРЖАНИЯ СУДЬЯМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ ...

Льготы в Краснодаре в 2018 году: перечень льгот детям, школьникам и студентам, условия получения льгот ветеранам труда и пенсионерам, инвалидам 1, 2 и 3 группы, список документов на оформление социальной помощи многодетным и малоимущим семьям, льготы детям войны в Краснодаре, адреса отделений Соцзащиты в Краснодаре, Льготный эксперт в 2018 году

Льготный проезд на общественном транспорте и на поездах пригородного и дальнего следования. Бесплатное обеспечение учебниками. ...

Льготы 70 летним пенсионерам по оплате капитального ремонта

Льготы 70 летним пенсионерам по оплате капитального ремонта Должны ли пенсионеры платить за капремонт дома ...

Выплаты и пособия предусмотрены для ветеранов Великой Отечественной войны, Пенсионное обеспечение, Официальный портал Администрации города Сургута

Выплаты и пособия предусмотрены для ветеранов Великой Отечественной войны Одна из важнейших обязанностей Пенсионного фонда ...

Рейтинг@Mail.ru